روشن است که تعریف های بسیار زیادی برای مدیریت بیان شده که همگی صحیح می باشند ، در اینجا یکی از تعریف هایی که جامع به نظر می رسد ، ذکر می شود :
مدیریت عبارت است از علم ، هنر و فن بکارگیری منابع (انسانی ، مالی ، فن آوری ، اطلاعات ، ارزشی ، زمان ) از طریق برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل در یک محیط متغیر در جهت تحقق اهداف سازمان در چهارچوب فرهنگ حاکم بر جامعه
در نتیجه منابع در سازمان شش مورد است . مهم ترین منابع از بین منابع نامبرده شده بدون شک ، نیروی انسانی و زمان می باشند و بعد از این دو ، منابع مالی ، فن آوری ، اطلاعات و ارزشی قرار می گیرند که دارای ارزشی یکسان می باشند .
مهم ترین وظایف مدیریت در یک سازمان چیست؟
مهم ترین وظایف مدیریت عبارتند از : برنامه ریزی ، الویت ها (تصمیم گیری و...)، سازماندهی ، تقسیم کار ، هماهنگی ،هدایت ، رهبری ، انگیزش ، ارتباطات ، کنترل ، ارزیابی و ارزشیابی
فرق ارزیابی و ارزشیابی چیست؟
معمولا ارزیابی زمان خاصی ندارد ولی ارزشیابی در دوره های خاصی (شش ماهه یا یکساله ) انجام می شود .
برگرفته از کلاس درس استاد حیدری
